12月18日，集团公司党委副书记、工会主席罗永留专程到天福公司，实地调研企业生产经营、党建工作情况，掌握企业存在的困难和问题，了解企业下步工作打算。

天福公司党委主要负责人、总经理陈忠阳详细汇报了2019年企业生产经营、组织机构、职工队伍建设情况。

今年以来，面对外部复杂多变的经济形势，天福公司克服了主要产品价格下滑、主供煤区封关、计划检修被迫提前、空分装置频繁跳车、外网断电等不利影响，紧紧围绕年初制定的各项经营指标，以“安稳长满优”为核心，以精准管理为抓手，以安全边际率为参考，全面落实“一升三降”工程，全面落实“双清”工作，持续推进转型升级项目建设。未来三年，天福公司作为集团煤化工重要板块，将处于向清洁能源、新材料、碳一、碳二有机化学品延伸的关键战略转型期。面对企业发展的新形势、新任务，天福公司坚持以提升专业技能和创新能力为核心，通过行政、技术、技能三条通道，构建促使人人能够成才、人人得到发展的现代人才培养开发机制，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良，涵盖经营管理、专业技术、操作技能的多元化人才队伍，充分发挥人才在生产经营上的战略性、决定性作用，大力提升企业综合实力和核心竞争力，保障和促进企业又好又快发展。

天福公司党委副书记、工会主席邹兴华介绍了企业党建工作情况。2019年，天福党委在在集团党委的正确领导下，以生产经营和企业转型发展为中心，紧紧围绕“创新驱动调结构促转型升级、绿色优先保安全可持续发展、循环经济精细化工产业延伸、煤磷氟硅深度融合协同发力”工作思路，以集团改革重组为战略机遇，始终坚持以党建促生产经营及转型发展，团结带领各基层党组织扎实开展各项工作，为企业生产经营和转型发展提供了坚强的政治保障。

与会人员围绕党建、工会工作和共青团工作、转型升级等问题向罗永留书记进行了汇报。

罗永留说：在听取情况介绍后很受启发，对天福公司又有了新的认识。2019年，天福公司实现总体盈利，生产形势保持稳定，党建工作按照集团党委统一部署有条不紊推进各项工作，有特色、有亮点。特别是认真贯彻集团公司帮扶开阳化工，倾尽全力，顾全大局，通过艰苦细致工作、无私奉献精神，帮扶开阳化工取得实实在在成效，得到集团公司高度评价，同时得到开阳化工干部员工的肯定。

在谈到天福公司下步工作时，罗永留强调：要把学习贯彻落实十九届四中全会精神，推动管理体系上新台阶，实现两磷深度融合当成头等大事来抓，要认真落实国有企业基层党组织工作条例，加强党的组织建设。对在主题教育查找出的问题和巡查中反馈的问题，要举一反三，加强整改落实，推动天福各项工作进步。要推进党建工作与中心工作的融合。坚持党的领导是最大的融合也是最根本的融合，推进前置程序的落实，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，选好配好干部，做好职工的思想工作，督促检查各项工作的落实到位情况，抓好廉洁风险的防控。要大力推进支部工作标准化规范化工作，力争2020实现全部达标。要形成书记抓、抓书记，层层推动的工作局面。要高度重视意识形态工作，制订相应的制度，强化责任制的落实。要加强党建品牌和党建课题研究，高度重视职工队伍稳定，关注困难职工生活。罗永留还回答了与会人员提出的问题和建议。

调研期间，罗永留还深入到营销党支部和氨醇醚车间党支部了解支部标准化建设情况，鼓励大家多想办法，把党建工作提升到新的高度，推动企业高质量发展。集团组织部副部长何荣、副主管许超陪同调研。（早耕）